Уход за животными

1. Как называется ваша профессия (должность)?

Моя должность называется «Рабочий по уходу за животными» (по-другому «кипер» от англ. «keeper») сектора «Крупные хищники» городского зоопарка.

2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?

В мои ежедневные обязанности входит: уход за животными (кормление, уборка экспозиционных вольеров и их декорирование), проведение мероприятий по обогащению среды (т.е. помещение в вольер новых предметов или изменение местоположения старых (бревен, камней), что вынуждает животное заново осваивать «новую» территорию; использование специальных игрушек, изучая которые животное может реализовывать свои естественные инстинкты, например, «охотиться» (искать, нападать из засады, трепать в зубах «добычу», отмачивать ее в воде, разрывать) и тренингов (животные должны уметь выполнять простейшие команды, например, заходить из вольера во внутреннюю клетку), ведение дневников наблюдений за животными, работа с посетителями (просветительская деятельность).

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Достаточно полного среднего образования. Важнее образования личностные качества человека – терпение, уравновешенность, любовь к животным, внимательность.

4. Опишите свой рабочий день.

Рабочий день начинается в 8 утра. В первую очередь мы с напарником (работать в одиночестве запрещено правилами техники безопасности) делаем обход всех животных сектора. С помощью внешнего осмотра оцениваем их состояние, присутствие каждого в своей клетке (это смешно звучит, но представьте себе свой ужас, когда окажется, что тигр исчез из вольера :-)), и, конечно же, разговариваем с ними (для поддержания контакта человек-животное).

Следующие 3-4 часа идет уборка всех клеток и вольеров. В этот промежуток привозят корма для животных – проверяем вес, наличие всех порций, подготавливаем их к скармливанию. Кормление происходит в течение дня по определенному графику. С 13 до 14 обед как и у офисных сотрудников 🙂 После обеда работа бывает разная. Можем грузить землю для нового вольера, чистить бассейны, убирать поваленные деревья, строить забор, проводить дезинфекцию. Если выдается свободное время, занимаемся изготовлением игрушек для животных, проводим обогащение среды, работаем с посетителями. В 18 – уборка служебных помещений и заполнение дневника наблюдений за день. В него заносятся данные по каждому животному (состояние здоровья, поведение и т.д.), информация о корме, лечении (если таковое проводилось), ключевых моментах рабочего дня.

Перед уходом со смены проводится осмотр всех клеток, проверка наличия в них животных, а также целостности замков и дверей. Работа оканчивается в 20, если нет форс-мажорных обстоятельств (рождение потомства, смерть животного, приезд нового животного и т.д.).

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Практически целый день на ногах и на свежем воздухе. Пару часов в день провожу в бытовке (для заполнения дневника наблюдений, например). В течение дня у всех работников бывают небольшие перерывы (не считая обеденного) и можно выпить чай, отдохнуть.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Замечательное чувство возникает, когда животное начинает признавать тебя, идет на контакт. Люблю придумывать и мастерить игрушки, а затем видеть, что усилия, затраченные на их производство, окупаются с лихвой и животное с увлечением играет. Нравится просто наблюдать за поведением животных (во время игры, сна, купания, освоения территории). Нравится, что наличие спецодежды позволяет свободно вести себя в любых условиях работы: прятаться в зарослях для наблюдений за животным, лезть на дерево, чтобы привязать игрушку, топать по лужам бассейна, собирая листья, и получать от этого массу удовольствия 🙂

Нравится, работая, видеть первый снег, летний дождь, как цветут растения. Нравится чувствовать себя на работе как на острове, который живет по своим правилам и далек от того города, что начинается сразу за оградой.

Часто, работая, я ощущаю такую полноту жизни…

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Не нравится, когда люди, работающие здесь, используют ресурсы зоопарка и животных для получения личной прибыли (плата за катание на ослике, фотографии с птицами, продажа «неучтенных» животных, экономия в закупке кормов и т.д.). Крайними-то всегда оказываются животные.

Не нравится, что основной целью работы зоопарка является привлечение большего числа посетителей и увеличение прибыли, соответственно, а интересы животных ставятся на последнее место. Например, для рабочих зоопарка приоритет – идеально «вылизанные» вольеры, а на это уходит масса времени (посетители должны видеть чистоту). Хотя животному для поддержания в норме психического и физического здоровья важнее было бы каждый день получать новые элементы обогащения среды. Но ведь необходимо время на изготовление подобных элементов, на проведение наблюдений за поведением. В результате, если времени хватает – вносим хоть какое-то разнообразие в жизнь подопечных, если нет  — лежи себе и скучай в идеально убранном вольере. Из-за ориентации на посетителей нельзя спокойно провести даже адаптацию животного, например, рысь только привезли из другого зоопарка, у животного стресс, оно из угла клетки не выходит, есть отказывается, а нам нужно показать, что рысь радостно гуляет в новом вольере под взглядами толпы посетителей и в окружении камер и фотоаппаратов.

Еще не нравится, что посетители зоопарка ведут себя как потребители – орут, пугают животных, стучат по прутьям и стеклам клеток, бросают мусор в вольеры. Я понимаю, что интересно посмотреть животное в движении, но представьте, сколько таких людей за день видит это самое животное и каждый желает его растормошить и вынудить двигаться. Большинство посетителей приходят не оценить красоту, необычность животных, вникнуть в их образ жизни, а просто сфотографироваться на фоне клетки (из серии «Я здесь был») иногда даже не удосуживаясь прочесть название самого животного. Доходит до смешного, например, у вольеров львов мамы втолковывают детям, что те видят настоящих тигров…

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты?

Зарплата невысокая, как и практически везде на госпредприятиях, чуть более прожиточного минимума. Есть небольшая надбавка за опасную и вредную работу.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Работают сотрудники двух категорий: фанаты своего дела (таких, к счастью, большинство) и те, кто делает из этой работы личный бизнес. Да, есть  еще и просто такие, которых никуда больше не берут, вот они и работают в зоопарке (по сути, таким людям все равно чем заниматься), но таких относительно немного.

10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

Любовь к животным! И любовь не потому, что животное тебя признает, позволяет гладить и т.д., а потому что человеку доставляет удовольствие заботиться, любоваться, беспокоиться о живом существе. Еще важна уравновешенность. Животные это прекрасно чувствуют и отражают настроение человека, ухаживающего за ними. Терпение – одно из главных качеств. В животном мире все происходит довольно медленно, нужно время, чтобы животное убедилось, что ничто не грозит его безопасности, что человеку можно доверять, не бояться подходить близко, заходить в клетку. Нужно уметь завоевать доверие животного. А задача усложняется тем, что это не идентично общению с собакой или кошкой, которые издавна привыкли к человеку. Представьте, как вы будете завоевывать доверие дикого животного, которое разгуливает себе в вольере, вас знать не хочет и генетически в нем не заложено доверие к людям? А если еще это животное было отловлено на воле?

11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

Моя работа позволяет: наработать такие навыки как уравновешенность, терпеливость, наблюдательность (становишься более внимателен к обычной жизни вокруг тебя), умение находить подход как к животным, так и к людям; получить новую информацию (больше узнать о природе и животных в ней); дает возможность применить творческий подход в придумывании и изготовлении игрушек для животных, а также в улучшении качества и повышения разнообразия жизни животных в неволе.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Оценка «отлично»! В своей работе я всегда стараюсь поставить себя на место животного, понять, что именно ему нужно, что может испугать, понять причины его поведения. Исходя из этого, стараюсь работать так, чтобы животное как можно реже испытывало ненужный стресс.

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Хотелось кардинально изменить условия работы (прежде я всегда работала в офисе). И еще проверить себя на прочность – выдержу или нет. Ведь работа в зоопарке это еще и тяжелый физический труд, необходимость мириться с закостеневшей системой жизнедеятельности зоопарка, с тем, что животным далеко не всегда создаются приемлемые условия существования и т.п. Поначалу я удивлялась тому, что многие люди работают здесь по 20 и больше лет и продолжают работать с энтузиазмом! Теперь я их прекрасно понимаю 🙂 Привязываешься к животным, к природе, к этому стилю жизни.

14. Какие существуют возможности для вашего карьерного роста?

Если я получу образование, близкое моей деятельности, например, специальность ветеринара или эколога, это даст мне возможность занять должность зоотехника, ведущего зоотехника или (при достаточном опыте работы) начальника сектора. Тогда моя работа будет заключаться в организации труда рабочих, составлении рационов для животных и т.п., смогу также принимать участие в научной работе зоопарка.

15. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

Я бы включила пункт о том, какое будущее в своей профессии видит для себя человек, что ему еще интересно. Возможно, освоение нового направления, получения дополнительного образования по специальности, участие в выставках, обучение других людей своей профессии и т.д.

rabochee-mesto.com
Заполните форму на заявку этой профессии