кадровое агентство

Если организация в качестве посредника рынка труда занимается только поиском и подбором персонала по заказам работодателей, такая организация является агентством по подбору персонала, если посредник рынка труда осуществляет поиск работы по заказам соискателей — он является агентством по трудоустройству. Термин «кадровое агентство» может использоваться как для обозначения агентств по трудоустройству, так и для обозначения агентств по подбору персонала.

Рекрутинговые агентства могут подбирать как неквалифицированный персонал, так и топ-менеджмент компаний. Все зависит от специализации в оказываемых услугах. Существуют агентства, подбирающие персонал по профессиональной, квалификационной или отраслевой принадлежности.

Существуют так называемые кадровые «агентства смешанного типа», которые оказывают и услуги по поиску работы соискателям, и услуги по подбору персонала работодателям. Такие агентства взимают вознаграждение и с соискателей, и с работодателей.

Деятельность рекрутингового агентства складывается из трех основных составляющих: поиск, оценка и подбор персонала на определенные вакансии, имеющиеся у работодателей. Особое внимание уделяется соответствию профессиональных и личностных компетенций кандидата требованиям клиента.

Рекрутинговое агентство выясняет профессиональный уровень кандидата и его психологические характеристики — мотивацию, гибкость и способность адаптироваться в коллективе. Также агентство берет на себя и задачи по проверке рекомендаций. Особую сложность представляет подбор специалистов, в частности, бухгалтеров. В подавляющем большинстве случаев у руководителя предприятия отсутствует возможность самостоятельно оценить профессионализм главного бухгалтера, но это может сделать рекрутинговое агентство.

Очень часто размещение информации на тематических ресурсах, посвященных поиску работы, не приносит желаемых результатов. Это связано с тем, что многие соискатели пренебрегают основными правилами составления резюме. Помимо этого причина отказов может быть связана с тем, что не каждое кадровое агентство для соискателей имеет прямую связь с работодателями, которые предлагают вакансии на постоянной основе или для участия во временных проектах.
Помимо этого кадровое агентство Agence Mains d’or   https://vakansii.fr имеет следующие преимущества:

· наши опытные консультанты активно продвигают соискателей в современные компании, с которыми нас связывает деловое сотрудничество по подбору персонала;

· только у нас есть полный доступ к открытым вакансиям, которые не опубликованы в открытых источниках.